المعهد التقني الكوفة
نشرت الأستاذ مساعد باسمة محمد باني مع المدرس مساعد ذو الفقار حسن علوان التدريسيان في قسم تقنيات إدارة المواد في المعهد التقني / كوفة بحث تخصصي بعنوان :The Role of
Empowerment As An Interactive Variable In The Relationship Between The Foundations of Knowledge Management Infrastructure And Its Impact On Psychological CapitalAn Exploratory Survey Analysis of The Opinions of As Sample of Faculty Members at Al-Kafeel University in Al-Najaf Al-Ashraf Governorate.في المجلة العالمية : International Journal Of Law, Management And Social Science (IJLMSS )
يتمثل الهدف العام من هذا البحث في التعرف على دور تمكين العاملين كمتغير تفاعلي في العلاقة بين مرتكزات البنية التحتية لإدارة المعرفة و أثرها في رأس المال النفسي ، حيث إعتمد على المنهج الوصفي الإستدلالي من خلال آراء عينة من التدريسيين في جامعة الكفيل بمحافظة النجف الأشرف،
و قد تبنى البحث موضوع مرتكزات إدارة المعرفة بإعتباره من المواضيع الحديثة كمتغير مستقل تفسيري، و رأس المال النفسي كمتغير مستجيب، أما تمكين العاملين كمتغير تفاعلي للعلاقة بين التمكين و صناعة أبطال المعرفة،
و تم إجراء التحليل بإعتماد مجموعة من الأدوات الإحصائية التي تتناسب و هدف البحث ، بالإعتماد على برنامجي الحزمة الإحصائية (Smart PLS) ،
كما تضمن البحث عدد من الإستنتاجات أهمها أن المنظمات التي تهتم بإدارة المعرفة تحتاج إلى توفير مجموعة من مستلزمات البنية التحتية من أجل ترسيخ و تعزيز إدارة المعرفة ..
إذ حصل الباحثان على شهادة تقديرية من المجلة تثميناً لمشاركتهم البحثية القيمة .
