تمثل وحدة التأهيل والتوظيف في المعهد حلقة وصل حيوية بين الطلاب وسوق العمل، حيث تهدف إلى تعزيز فرص التوظيف للخريجين من خلال توفير بيئة داعمة تسهم في إعدادهم وتأهيلهم بشكل متكامل لتلبية احتياجات سوق العمل المتجددة.

دور الوحدة

1. التأهيل المهني: تعمل الوحدة على تقديم دورات وورش عمل متخصصة تهدف إلى تطوير المهارات العملية للطلاب. تشمل هذه الدورات مجالات متعددة مثل مهارات التواصل، إعداد السيرة الذاتية، والمقابلات الشخصية.

2.  

3. التواصل مع سوق العمل: تسعى الوحدة إلى بناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات القطاعين العام والخاص بهدف توفير فرص تدريب وتوظيف للطلاب والخريجين.

4.  

5. الإرشاد الوظيفي: توفر الوحدة جلسات استشارية تساعد الطلاب في تحديد مساراتهم المهنية المناسبة بناءً على ميولهم وقدراتهم، إضافة إلى توجيههم نحو كيفية تحقيق أهدافهم المهنية.

6.  

7. التدريب الميداني: تسهم الوحدة في تنسيق برامج التدريب الميداني التي تمنح الطلاب خبرة عملية مباشرة ضمن بيئة العمل، مما يعزز من جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل.

8.  

أهمية الوحدة

• تقليل الفجوة بين التعليم وسوق العمل: تساعد الوحدة على تجهيز الطلاب بمهارات تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتطورة.

• تعزيز التوظيف: بفضل جهود الوحدة، يتمكن العديد من الخريجين من الحصول على وظائف تتناسب مع تخصصاتهم وطموحاتهم.

• تطوير المهارات الشخصية والمهنية: تسهم الورش والدورات التدريبية التي تقدمها الوحدة في بناء شخصية واثقة ومهنية لدى الطلاب.

•  

مبادرات الوحدة

–تنظيم معارض توظيف دورية تجمع بين الطلاب وأصحاب العمل.

-إقامة ندوات ولقاءات تعريفية تسلط الضوء على متطلبات سوق العمل.

-توفير منصة إلكترونية لتبادل المعلومات حول الفرص الوظيفية والتدريبية.